安心の技術提案と豊富なサービスでオシャレさんが集う快適時空間を作り上げる!! それが『ティーズ・ピーク』
『ティーズ・ピーク』では、お客様に、よりオシャレになっていただく為、お客様のことをより深く理解するようにすることが最も大切だと考えています。
優しさ溢れる快適な空間と豊富なサービスの中で心のこもったおもてなしをし、個性、ライフスタイルを大切にした安心で質の高い技術・接客を提供し、お客様にとって「一生涯のライフパートナー」になるように努めています。
スタッフ一人ひとりが他者理解、自己理解を高め、スタッフ同志の短所や長所を理解しあうことが、強いチームワーク作りに必要不可欠だと考えます。
私たちはチームワークを重視し、チームメンバーは尊敬できる友人であり信頼できるファミリーだと思っています。
スタッフ全員が輝き続け、お客様に愛され、必要とされ、美容を通じて1人でも多くのお客様の「シアワセ」に貢献できるお店を目指しています。
教育に関しては、常日頃から「成長と進化」を心がけてもらっています。お客様に愛され、100%以上の自分に成長できるように、という想いを込めています。
努力を下支えするのは安心できる環境ですから、当店では社会保険を完備し、女性の場合、一度職場を離れても戻ってこれるような環境作りを行っています。
興味があれば着付け、アイラッシュ、ネイル等も教えることができますので、幅広い技術を身に着けたい方にも◎
優しさ溢れる快適な空間と豊富なサービスの中で心のこもったおもてなしをし、個性、ライフスタイルを大切にした安心で質の高い技術・接客を提供し、お客様にとって「一生涯のライフパートナー」になるように努めています。
スタッフ一人ひとりが他者理解、自己理解を高め、スタッフ同志の短所や長所を理解しあうことが、強いチームワーク作りに必要不可欠だと考えます。
私たちはチームワークを重視し、チームメンバーは尊敬できる友人であり信頼できるファミリーだと思っています。
スタッフ全員が輝き続け、お客様に愛され、必要とされ、美容を通じて1人でも多くのお客様の「シアワセ」に貢献できるお店を目指しています。
教育に関しては、常日頃から「成長と進化」を心がけてもらっています。お客様に愛され、100%以上の自分に成長できるように、という想いを込めています。
努力を下支えするのは安心できる環境ですから、当店では社会保険を完備し、女性の場合、一度職場を離れても戻ってこれるような環境作りを行っています。
興味があれば着付け、アイラッシュ、ネイル等も教えることができますので、幅広い技術を身に着けたい方にも◎
美容師[アシスタント(新卒)]募集要項
祝い金最大 20,000円
雇用形態 | 正正社員 |
---|---|
職種 | 美容師[アシスタント(新卒)] |
給与 | 【月給】18万円~+歩合給 |
資格 | 美容師免許取得見込み |
その他 | ●歩合給(技術売上の10%還元) ●技術・役職手当(主任1万〜店長2万) ●店販手当(店販売上の10%還元) ●技能手当(技術習得度に応じて~3万円支給) ●指名手当(指名客数×指名率 ※月90人の指名客数・全体(フリー含む)の客数を100人とした場合の指名率は90%になるので手当が8100円支給) |
美容師[スタイリスト]募集要項
祝い金最大 60,000円
雇用形態 | 正正社員 |
---|---|
職種 | 美容師[スタイリスト] |
給与 | 【月給】21万円~+歩合給 |
資格 | 美容師免許 |
その他 | ●歩合給(技術売上の10%還元) ●技術・役職手当(主任1円〜店長2万円) ●店販手当(店販売上の10%還元) ●皆勤手当(+5000円) ●技能手当(技術習得度に応じて〜3万円支給) ●指名手当(指名客数×指名率 ※月90人の指名客数・全体(フリー含む)の客数を100人とした場合の指名率は90%になるので手当が8100円支給) |
店舗情報
勤務時間 |
09:00 ~ 18:00 (休憩1時間) 10:00 ~ 20:00 (金曜ナイター) |
---|---|
休日休暇 |
毎週月曜日、火曜日 夏季・冬季休暇 有給(上限20日) 慶弔休暇 |
勤務地 | 愛知県春日井市高山町1-19-8 |
アクセスMAP |
大きい地図はこちら |
こだわりポイント |
賞与あり交通費支給セミナー補助あり家族手当あり住宅手当あり社会保険完備産休・育休制度あり完全週休2日制社員旅行ありブランクがある方OK美容通信生積極採用バックシャンプー新卒学生採用中見学OK曜日相談可勤務時間相談可ママスタッフ在籍車・バイク通勤可
|
従業員数 | 10人 |
企業情報
企業名 | ティーズ・ビューティー株式会社(ティーズビューティーカブシキカイシャ) |
---|---|
本社所在地 | 愛知県春日井市高山町 |
事業内容 | 美容室 |
待遇・福利厚生 | 賞与(2014年度実績有) 交通費(上限1万円) セミナー補助(セミナー費の1/2) 家族手当(子1人につき5000円) 住宅手当(世帯主上限1万円) 社会保険(厚生年金、雇用保険、健康保険、労災) 産休・育休制度あり 完全週休2日 社員旅行(2014年:グアム/2013年:台湾) |
年間休日 | 107 日 |
設立年 | 1998年 |
代表者名 | 関 大育 |
店舗数 | 1店 |
全従業員数(企業) | 11人 |
資本金 | 300万円 |
年商 | 7000万円 |
ホームページ |
http://ty-speak.com/ |
代表者メッセージ |
『ティーズ・ピーク』では、スタッフ一人ひとりが他者理解、自己理解を高め、スタッフ同志の短所や長所を理解しあうことで強いチームワーク作りが必要不可欠と考えます、したがって私たちはチームワークを重視します。チームメンバーは尊敬できる友人であり信頼できるファミリーでもあります。スタッフ全員が輝き成長し続け、お客様に愛され必要とされ、美容を通して一人でも多くのお客様の「シアワセ」に貢献できるお店作りをしていきます。 |
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