派遣美容師とは？雇用・フリーランスとの違いやメリット・デメリット｜美容師/美容室の求人・転職専門サイト【ビューティーキャリア】

2021/02/28

派遣美容師とは？雇用・フリーランスとの違いやメリット・デメリット

「美容師」と言うと、どこかの美容室やサロンに雇用され、アルバイトもしくは正社員として就職するという働き方をイメージする方も多いでしょう。しかし、美容師には「派遣」で働くという方法も存在します。

当記事では、派遣美容師について、雇用・フリーランスとの違いやメリット・デメリットを挙げながら詳しく説明します。「美容師として活躍したいけど、自由な働き方がしたい！」と考えている方は必見です。

1.　派遣美容師とは？どんな働き方をするの？

派遣美容師は、一般的な派遣社員と同様、派遣会社に登録をして、派遣要請を受けた際に働くというスタイルの美容師です。働く期間は数日～数週間の短期間が多い傾向にあります。

派遣を依頼する美容室はさまざまなため、派遣美容師が働く美容室もさまざまです。特定の美容室に就職して働くわけではありません。

派遣会社に登録する際は、通常の面接のように経歴やスキルを伝えるほか、働ける曜日や時間、さらに主な派遣場所といった勤務条件も伝えます。

美容師側の求める条件が、派遣美容師側の勤務条件にマッチしたら、派遣美容師はその美容室に派遣することとなります。給料などの待遇面はある程度派遣会社が調整してくれるものの、派遣を要請する美容室によってまちまちです。

1-1.　雇用・フリーランスとの違い

次に、派遣美容師と、雇用されて働く美容師・フリーランス美容師との違いを説明します。

〇派遣美容師と雇用されて働く美容師との違い
派遣美容師は、派遣を要請したさまざまな美容室で働くため、働き場所が決まっていません。対して雇用されて働く美容師は、基本的に一つの美容室で働くことが特徴です。
また勤務日数においても、派遣美容師は特に決まりがないことに対して、雇用されて働く美容師は定められた休日以外、基本的に毎日勤務します。
しかし、雇用されて働く美容師は雇用保険や失業保険といった、「保険面」において大きなメリットがあることが特徴です。

〇派遣美容師とフリーランス美容師との違い
フリーランス美容師は、直接美容室に雇用されて働くわけではないため、派遣美容師のように自由に働くことができます。
しかし、フリーランス美容師は業務委託として働くケースもあるため、委託側の美容室で働くか、フリーランス美容師が自身で場所を確保して働くかのどちらかとなります。
また、派遣美容師は派遣会社を仲介して仕事を得られることに対し、フリーランス美容師は直接お客さんを獲得しなければ仕事がありません。

2.　派遣美容師のメリット2つ・デメリット1つ

派遣美容師は、要するに「雇用されて働く美容師よりも自由だが、フリーランス美容師よりは安定して働ける美容師」ということです。

とは言え、ここまでで、派遣美容師のメリットやデメリットをよくわかっていないという方も多いでしょう。派遣美容師のメリット2つとデメリット1つを、下記に解説します。

メリット（1）ある程度自由な働き方ができる
派遣美容師は、直接美容室に雇用されて働くわけではないことから、自由な働き方ができることが最大の魅力です。また、事前に派遣会社に対して希望条件を伝えるため、希望条件にはずれた美容室で働くこともありません。

メリット（2）職場の人間関係に悩む必要がない
直接雇用されて働く場合、職場での人間関係に悩むこともあります。しかし派遣美容師となると、たとえ環境の良いとは言えない美容室に派遣されても、契約期間が過ぎれば他人となるため、煩わしい人間関係に悩む必要がありません。

デメリット（3）安定した収入を得られない
派遣美容師といっても、コンスタントに依頼が来るわけではなく、安定した収入が得られない点が大きなデメリットです。希望条件が多すぎると、なおさらマッチする美容室も少なくなります。また、給料もあらかじめ決められたうえで働くため、美容師の基本的な給料システムである歩合制を適用されることがなく、大きな収入が得られないことも難点と言えるでしょう。

このように、派遣美容師には主に自由な働き方ができるという大きなメリットがある半面、給料面などにおいてデメリットが存在します。
そのため、フルタイムでは働けない育児中のママなどに適した働き方と言えるでしょう。

まとめ

派遣美容師は、雇用されて働く美容師とフリーランス美容師の中間くらいの自由度で働ける魅力的な働き方です。自身の希望する条件にしっかりマッチした美容室で働けるため、給料面や待遇面におけるストレスもほとんどありません。

しかし、自由度が高い反面、安定した収入が得られない・大きな収入が得られないといったデメリットもあります。雇用保険や失業保険もありません。

そのため、派遣美容師は育児中のママなどに適した働き方と言えます。フルタイムでは働けないけど、時間を有効に活用して働きたい！という方は、ぜひ派遣美容師という働き方にチャレンジしてみてはいかがでしょうか。

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