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大前陽子

私が大切に思っていること、それは「人材」を「人財」に変えるという事です。
「人」を会社の「財」として育成することで、会社は大きな力をつけていきます。まさに人の力（マンパワー）が生み出す可能性は無限大です。
私たちはそうした人の力で大きく成長してきました。

具体的に私たちが取り組んでいることをお話しましょう。
まずは、自主自律の精神。
コンテストや講習会への参加などはすべて個々の自由意志に任せています。「やらされ感」のない自発的にやる気がおきる雰囲気作りに努めています。

働きやすい環境面の整備。
社員の満足なくして、お客様の満足はあり得ません。私たちのお店は、社員が長時間働いても疲れない「木」でできた床。社会保険も20年近く前から完備、社員寮も完備。売り上げ好調時には臨時賞与支給など、美容室というよりは、企業としても一流に近づけるよう、様々な取組みを行っています。

『TJ天気予報』らしい社風の継承。
「社風」とはそこに集まる社員たちが作り出す空気の流れのようなものだと思います。
「気配りが素晴らしい」「いつも明るく元気」そんな風にお客様からお褒めの言葉を頂きます。30年たっても変わらない、遊び心を忘れず、でもやる時はやる！そんな社風が私たちの自慢です。
あなたも是非、そんな社風に触れてみませんか・・？

最後に経営者の育成。
スタイリストとしての旬が終わったときに、何よりの武器となりえるのは経営の力です。

経営者としての教育は早くから取組み。女性で結婚や出産でいったん美容の仕事を離れても、子育てが一段落したころ復帰してまた美容の仕事を通じて輝いた人生を送っていただけるようサポートします。

まだまだお伝えしたいことは山ほどありますが、百聞は一見に如かず・・と申します。
どうぞ、私たちの会社へお気軽に遊びに来てください。
私たちの仲間となり充実した美容にかかわる人生をおくりましょう。