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「美容師をしていてよかった」 「この仕事をしていて幸せを感じる」そんな思いを少しでも共感したい…

店舗名

〔アクトはあなたの本気をサポート〕高品質な技術と接客、そしてビジネススキルを身に付けることは、今後のあなたの美容師として、そして人生の大切な糧になります。また高品質なスキルを身に付け表現していくことには、技術的なモノの重要性ともに精神とのバランスも重要と感じます。そしてこの技術・精神面を大切いくことは頭を使い、体を使い、気を使い物事と向き合うことです。その積み重ねがあなたの人間性・創造性を上げていくことと信じています。そんなあなたの本気の努力に全力でサポートします。

〔労働環境の整備と改善〕アクトでは毎週月曜日と火曜日を定休日とした完全週休2日制のお休みにすることに成功しました。今までにない来店予約システムにて顧客管理を行い忙しい日も昼食が取れないなんてことはありません。必ず午後12時~1時迄の間に食事が取れ気持ち体力的にも全力で仕事に向かえます!さらにメニューはオゾンの活性力を使うパーマ・カラー・トリートメントにより、毛髪の質感管理を行い最高の髪を創ります。オゾンは手荒れでお悩みの美容師さんにも驚きの改善があり、安心・安全のサロンワークができる美容室です!まだまだ驚きのシステムと実績があり、その実績からさらなる環境の整備と改善を行い美容師のライフスタイル向上を約束します。

〔技術習得サポート〕サロンが推進する講習は、サロン外であっても講習費・講習のための交通費の補助が受けられます。さらにサロン内のサポートも充実!カットは理論に基づいたトレーニングがあり、どんなシーンにも対応できる技術が習得できます。パーマ・カラーも技術の習得だけでなく、薬剤使用の施術法でダメージ軽減の技術力もマスターできます。アクトはあなたのスキルアップを全力でサポートをします!

美容師[スタイリスト]募集要項

雇用形態 正社員
職種 美容師[スタイリスト]
給与 【月給】19万~25万円+歩合給
資格 美容師免許/普通自動車免許
その他 ●歩合給(売上目標以上の売上に対し10~20%)
●技術・役職手当(責任者3万)
●店販手当(店販売上の10%)
交通費最大1万(自転車通勤でも5千円支給)
住宅手当1万4000円
スタッフ駐車場完備

美容師[アシスタント(中途)]募集要項

雇用形態 正社員
職種 美容師[アシスタント(中途)]
給与 【月給】16万~19万円
資格 美容師免許取得見込み/美容師免許
その他 ●店販手当(店販売上の10%)
スタッフ駐車場完備

店舗情報

勤務時間 09:00 ~ 19:00 
日曜・祝日18:00まで営業
休日休暇 毎週月・火曜日定休日〔完全週休二日制 / 平成30年休日数108日〕
夏季・冬季休暇
慶弔休暇
勤務地 岐阜県岐阜市福光東3ー12ー10 (長良橋北へ1.5㌔)
アクセスMAP
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従業員数 2人

企業情報

企業名 hair act(ヘアーアクト)
本社所在地 岐阜県岐阜市福光東3‐12‐10 
事業内容 美容室の営業
待遇・福利厚生 賞与(2018年度実績有)
交通費(最大1万円)
セミナー補助(店推奨セミナー・講習費は全額負担)
住宅手当(最大1万4000円)
社会保険(雇用保険、労災)
完全週休2日
社員旅行(17年:韓国 )
年間休日 108 日
設立年 1992年
代表者名 川島智明
店舗数 1店
全従業員数(企業) 2人
資本金 1000万円
年商 2400万円「
ホームページ http://www.hairact.jp/
代表者メッセージ


川島智明

〔求職者の皆さんへのオーナーからチャレンジメッセージ〕
求職者の皆さんはじめまして!
皆さんは新たな職場を探される時、どの様なことを気に掛け決められていますか?
人にはそれぞれの価値観があると思います。そこでヘアーアクトが大切にしている事を提言させて頂きます。
皆さんの価値観に合えば、職場を決める基準の一つになると思います。
私は常々、長く続くこの美容業界は何故働く環境や悪い習慣を変えることが出来ないのかと考えています。そして皆さんも同じような疑問を感じたことはありませんか?
(労働時間が長い、休みが少ない、忙しいと昼食も取れず仕事、有給休暇が取れない、社会保険に加入出来ない、オーナー含め働くスタッフの収入が低い等々)いろんな問題が山積です。
ではヘアーアクトはそれらの問題を全て解決しているのかと言われますと、改善し実行出来ている部分と、まだまだ改善に向けてみんなで取り組んでいる部分と両方あるのが現実です。
話を戻します。何故、美容業界はなかなか変われないのでしょうか?
それは業績を上げられないからなのです。
他の業界で働けば業績を求められノルマ的なモノが存在しています。例を挙げますと、我々美容室の取引会社の1つである美容商材の会社。大学新卒入社で研修期間を終え美容室にまわるようになると、活動1カ月目から150万円以上の売上目標が掲げられるそうです。私の友人はクルマの中古車販売の会社に勤めていますが、月に最低でも600万円の売上が求められるそうです。
勿論、美容業界と物流業や販売業では利益率の関係から売上の目標額には違いはあります。ですが美容師さんはどうでしょうか?実績や売上を日々意識して接客しているのでしょうか?もちろんそういう美容師がいない訳ではありませんが…。
私たちヘアーアクトはまだまだ未完成ですし、諸問題を抱えていると思います。ですが何故労働環境を少しずつではありますが改善出来たのでしょうか?
それは、良い仕事をする為に少しのゆとりを持って仕事をしたいとか、スタッフの体調や働く環境の改善をしたいという気持ちももちろんありましたが、ただそれだけでは変えられないのが現実です。働く環境の問題意識をスタッフ全員が共有し、改善していく意思があり、またそれらを実現にできるだけのお客様の人数と売上の確保ができたから可能に出来たのです。
なぜ変えられない店が多いのか?それは今の美容業界は1人当りの月間売上が閑散期は40万円を切ると言われ、スタッフ3人でしたら120万円の売上しか上がらないそうです。繁忙期でも1人当り/60万円程で同じ3人のスタッフでは180万と、これでは未来はありませんし、労働環境を変えたくても変えることは出来ないのです。
ヘアーアクトは明確な目標があります。それを達成させた結果と実績があります。それは良い労働環境下で働くために必要なものです。そして諸問題を解決するには同時進行で達成させることが目標であり必要なのです。
簡略的ではありますが、この目標達成を達成するためには、当たり前のことですが第1にたくさんのお客様にご来店頂くことです。お客様の人数がビジネスの全ての始まりです。
そしてお客様の話しをよく聞きご提案させて頂くことです。お客様にカットの提案をしていますか? パーマの提案をしていますか? カラー・トリートメントの提案をしますか? 次の来店時期の提案またはご予約取りをしていますか? お客様のキレイになるためのお話しをしていますか。これらのことだけが満足に繋がるとは言いませんが、やはり満足度を上げていくことです。
これらの事はまだまだ課題もありますが、アクトには少しの成功事例と実績もあります。そして未だに技術・ビジネス・メニュークオリティーと様々な分野において挑戦と勉強をさせて頂いています。この様な活動は他の業界では常識的なことであり、だからその業績を基に変えてこられたのです。
ただお客様のご来店を待つだけのネガティヴな営業ではなく、前向きな姿勢でオーナー・スタッフ一丸となって挑戦するのがアクトなのです。
そして明確な目標を持ち実績を作る環境は、美容師としてのスキルを上げることに役立つこと間違いないと感じています。
とても長い文を、最後まで読んで頂き本当にありがとうございます。
もしかすると、この私の話す内容が楽しくない方や、今の状況を変えられる自信のない方もいると思います。
ですが、もし未来に、仕事に不安を感じることがあるのなら、このアクトでなくてもかまいません。この機会に考えあなた自信を見つめ直し新たな挑戦をしてみるのも良いと思います。 〔感謝〕

 

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