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丹羽雄介

こんにちは、『GARDEN』代表の丹羽です。

今現在、代表取締役であり、経営者として美容師として毎日『GARDEN』という美容院、美容師のみんなと共に日々努力、成長しております。当然『GARDEN』を経営する前は様々な美容院で働き、そして様々な美容院を見て学び美容院としての在り方を僕なりに見つけてきました。その中で一番強く感じた事はこの業界はとても離職率が高いという事でした。まだまだ組織としては未熟な業界だと身をもって体感しました。
離職の理由には様々な理由がありますが、僕が体験した美容院はやはり何といっても人間関係からくる離職が一番だったように思います。せっかく美容師が大好きでやりたい仕事として志を抱き入社してみても、夢を打ち砕いてしまうような先輩たちがあまりにも多すぎたように思います。「そのような美容院には絶対したくない！！」という想いが僕自身のスタートラインでした。

お客様にとって素敵な美容院とは何か！？ 技術がうまい…居心地がいい…接客がいい…センスがいい…スタッフの感じがいい…etc。数え上げればきりがないように思います。でも必ず一つ言えることは全て人対人。つまりコミュニケーションから始まるのです。美容院『GARDEN』ではコミュニケーションをとても大切にします。"コミュニケーションを大切にする"という事は「人を大切にする」という事です！美容院『GARDEN』は人材ではなく「人財」として誰区別することなく後輩は先輩に敬意を持ち、また先輩は後輩に思いやりを持って接することを義務付けています。

人と人のコミュニケーションがうまくいくためのシステムが『GARDEN』にはたくさんあります。素敵な美容院…そのイメージは誰でも当たり前のように出来るでしょう…。でも本当に素敵な「美容院」とはまだまだ少ないように思います。お客様にとって当たり前のように技術がうまい、センスがいい、接客が良く居心地が良い、そして『GARDEN』スタッフにとって当たり前のように教育システムがあり、働きやすくやりがいがある夢の持てるサロン。何よりも人が大切なんだなと想い合う。スタッフ間の心あるコミュニケーション…つまり一言で言うと『GARDEN』スタッフはめちゃくちゃ仲がいいです。『GARDEN』にはスタッフ同志仲良くなるためのシステムがたくさんあるのです。

そんな当たり前のサロンを『GARDEN』は日々創り続け、日々前に進んでいます。高い志を持ち、『GARDEN』で一緒に夢を叶えてみませんか？