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木村　旭宏

【平均口コミ4,9】メイクを活かした駅近隠れ家サロン！！

この度、お陰様で沢山のお客様からご好評いただき２店舗目の出店計画まで計画が視野に入っていきました。そのためには今あるサロンを盛り上げてくれる方、いずれ2店舗目ができた時に即戦力になれるような方が必要だと感じております。そのため今回はスタイリスト募集をさせていただきます！！計画を進めるにあたって

『リエル』では《ヘアーが50％メイクが50％》を信念においてます。それはお客様に今まで見た事ない自分を見て感動し、他のサロンでは味わえない満足感を感じていただきたいからです！！今までヘアーだけを提案してて残りの50％の【お客様の魅力を引き出す】アナタの可能性を潰してないですか？１００％のお客様の魅力を引き出して見たくないですか？

メインの客層は30代前後が中心で美容が好きな優しいお客様が多い印象です。
最新の商材や独自の処方を取り入れた質の高いクーポンや環境で、お客様の満足度も高く２００件数前後の平均口コミ4,9の高いアベレージで沢山の有難い口コミをいただいております。

質が高く幅広いメニューが多いので自信を持って提案でき高単価（平均単価１万円）になるので、スタッフの個人成績も上がりやすく実際の給料にも還元できています。無理なく提案できるので営業が苦手な方にもおすすめです。

【給料について】

《給料例》
入社２年目　スタイリストAさんの場合
基本給２０万＋歩合７万＋店販２万
＝月収２９万＋交通費

☆リエルのここがポイント☆

①リエルの場合、《指名５０万》から歩合手当がつくので歩合が通常より早くつきやすい環境です！！店販手当もちゃんとついてます。

②入客状況について現在、お断りしてしまっているお客様が増えてきてしまっています。集客はホットペッパーにこだわらずSNSなど幅広い媒体を活用しておりますので入客チャンスの多さも自信があります。そのためなかなか入客できない方、お客様がなかなかつかなくて悩んでる方にはオススメのサロンです！！

【スキルアップについて】

お客様を本当に活かした美容師になれます。

もともと東京都内で美容師、メイクアップアーティストとして活躍後、リエルをオープンしたいう背景もあり上記のような技術をお伝えできると自負しております。
現在でも2018 UTOWA Hair&Makeコンテスト グランプリ受賞や様々なコンテストの受賞歴があり、講師活動、某有名雑誌社のコラム制作など多岐に活動しており、美容師としてもっと上手くなりたい！！メイクが上手になりたい！！コンテスト受賞したい！！という方には経験をお伝えし全面的にバックアップします。

その他、定期的に有名メイク講師の隣店講習をサロン負担で行いお店全体でのレベルアップもしているので格段に上手くなる環境であると思います。

【働く環境について】

オープンしてから常に働きやすい環境を目指しており今までに勤務時間の短縮や《週休２日体制》を実現してきました。今回求人募集をするにあたって《日曜日》休みも取れる環境を整えております。

僕自身、スタッフとして働いてた時に環境がキツくて辞めていくスタッフを沢山見てきました。。。
なので自分がオープンする時にはそう思わせたくないサロンにしようと心に決めておりました。おかげ様で環境は良くなってきておりますが、さらに良くしていきたいと思っております。
　
☆リエルのここがポイント☆

オーナー独自の規則にならないように、社労士監修のもと制作した就労規則を根本につくられており、細かな規則も平等になるよう話し合って決めております。オープン当時に比べスタッフの働きやすい環境を第一に進めております。これからもっといい環境にしていきたいと思ってます。


【メンバーについて】

リエルはオープンして3年経ちますが離職率ゼロです。大手サロンと違い、一人一人をとても大事にして個性を活かす環境で、働いてくれてる女性スタッフさんも《大人で優しく真面目な方》で、オーナーの木村はよく《優しい》と自分で言うのもなのですが言われます。派閥や不平等な環境は僕自身経験した事があるので、このサロンではありません！！

今後お店をどんどん広げていきたいと考えております。一人一人の個性を大事にして助け合え一緒にリエルを盛り上げてくれる方を募集します。全国からお客様がくるような有名店Lielをつくっていきましょう！！

お気軽にお電話ください(^^)

担当　木村